Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für hochmoderne Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander.

An unserem frisch renovierten und neu möblierten Standort in Wallenhorst sind wir mit gut 100 Kolleg:innen erfolgreicher Partner unserer Kunden, die insbesondere in den Bereichen Industrieautomation und Energietechnik angesiedelt sind.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wallenhorst bei Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SPS-Programmierer (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Spezialist für Automatisierungstechnik bist Du wichtiger Bestandteil unseres Programmierungs-Teams.

  • Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen im Rahmen unserer Projekte
  • Programmierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen für verschiedene Bereiche der Industrie
  • Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen
  • Diagnose und Behebung von Störungen per Fernwartung oder vor Ort
  • Schulung der Mitarbeiter unserer Kunden

Deine Qualifikationen

  • Elektrotechnische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbar
  • Berufspraxis im Bereich der SPS-Programmierung und Prozessvisualisierung (Siemens TIA Portal, WinCC, WAGO, Rockwell, PCS7, AVEVA In Touch - ehem. Wonderware)
  • Optional Kenntnisse in der Gebäudetechnik (MSR) oder im Bereich Robotik (KUKA, ABB, Fanuc) 
  • Erfahrung im industriellen Anlagenbau und Kenntnisse in der Antriebstechnik sowie Sensorik und Aktorik von Vorteil
  • Reisebereitschaft im Rahmen von Inbetriebnahmen beim Kunden (ca. 30-40 % in Abhängigkeit der Projekte)
  • Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten und Lösungskompetenz

#WIR_SCHULZ: das bieten wir Dir

  • Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Pate mit Rat und Tat zur Seite
  • Moin & Du: wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur und duzen uns alle - vom Chef bis zum Azubi
  • Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job
  • Konditionen: 30 Tage Urlaub und eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
  • Ausstattung: höhenverstellbare Arbeitsplätze und flexible, dynamische Arbeitsmethoden gewährleisten eine moderne Arbeitsumgebung
  • Worklifebalance: bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
  • Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
  • Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Qualitrain und vielen weiteren Aktionen
  • Fortbildung: mit unserer digitalen SCHULZ Next Akademie unterstützen wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
  • Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zum tanken oder einkaufen, E-Bike-Leasing, Rabatt-System und vieles mehr

Das klingt spannend? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

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